現(xiàn)在，生活節(jié)奏越來越快，當代女性在生完寶寶之后，不得不以很快的速度返回工作崗位，生怕因業(yè)務能力下降而被辭退，失去工作。而家中的寶寶尚小，需要人來照顧。有爺爺奶奶、外公外婆幫忙帶，當然會省心一些。但是有些時候也會擔心老一輩帶孩子時有不好的衛(wèi)生習慣或是不好的教育方法影響孩子成長，但是作為自己的親爹親媽，觀念不和也只能一忍再忍。另一方面，孩子一天天長大，體重也在增加，同時變得越來越活潑好動，而老人們年紀越來越大，總有些力不從心，既擔心他們看護不好孩子，又擔心他們帶孩子時自己出意外。

為了避免隔輩帶孩子的分歧，也為了讓老人安享晚年，越來越多的寶爸寶媽開始尋求育兒嫂服務。的確，育兒嫂作為持有育嬰師資格證的專業(yè)人員，經(jīng)受過專業(yè)的育兒技能培訓，在對寶寶進行生活照料、日常護理以及早教方面，都能提供更為科學的方法。寶爸寶媽比較關(guān)心的還是如何挑選到一個優(yōu)秀的育兒嫂，恒安信達家政給你提供了以下幾個方法：

一、當然是檢查育兒嫂的身份證、健康證和育嬰師資格證。存在一些不正規(guī)的家政服務公司會偽造證書，真正通過培訓考核之后獲得的育嬰師資格證，是由國家人社部統(tǒng)一頒發(fā)、全國聯(lián)網(wǎng)可查的證書。各位寶爸寶媽在挑選育兒嫂時，一定要擦亮雙眼，不要被假證迷惑。

為了避免上當受騙，.好的辦法當然是選擇專業(yè)的母嬰服務公司。這類公司各類營業(yè)執(zhí)照齊全，阿姨公安備案，來源清晰可查。同時，大公司往往有自己旗下的、專業(yè)的培訓機構(gòu)或部門，不用擔心育兒嫂阿姨證書的真假，他們怎么會砸自己的招牌呢？

二、和公司推薦的育兒嫂阿姨聊天。這里所說的聊天，可不是普通的擺龍門陣，而是帶著目的性去試探育兒嫂的專業(yè)能力。比如，讓育兒嫂介紹自己一天的工作，雖說每個人的習慣不一樣，但是一個優(yōu)秀的育兒嫂應該具備將工作內(nèi)容安排得井井有條的能力。再比如，問一問寶寶的輔食應該做什么，優(yōu)秀的育兒嫂不僅能夠說出常見的輔食，還應該知道哪些食物堅決不能給寶寶吃。

三、就是看育兒嫂的“軟實力”。比如，性格是否開朗，普通話是否標準，家庭是否和睦，自家孩子的情況。

現(xiàn)在的寶寶大多數(shù)是獨生子女，很容易出現(xiàn)孤獨、封閉的心理，因此，育兒嫂.好選擇性格開朗的，能對寶寶形成潛移默化的影響，幫助寶寶養(yǎng)成積極活潑的性格。寶寶的語言模仿能力強，如果育兒嫂口音濃厚，寶寶不自覺模仿也將形成口音。而育兒嫂自身家庭和睦、孩子成績優(yōu)秀，也能反映出其教育寶寶的水平。

希望成都育兒嫂提供的這些信息，能夠幫助您在挑選育兒嫂的過程中少踩坑、不踩坑，為自家的寶寶挑選一個合適的育兒嫂，為寶寶的健康成長保駕護航